Über mich - Michael Dahl
Ich bin professioneller Coach und Mediator. Meine Aufgabe ist es, „Zwischentöne“ hörbar zu machen. Mit Feingefühl und kreativen Methoden innerhalb meines Coachings und der Organisationsentwicklung helfe ich meinen Klient:innen, Blockaden zu lösen und neue Wege des Miteinanders zu finden.
Durch meine Arbeit mit Paaren, Familien und Teams habe ich immer wieder erfahren, dass Konflikte kein Hindernis sind, sondern eine wertvolle Chance zur persönlichen und gemeinschaftlichen Entwicklung.
Meine Arbeitsweise
Kommunikation ist weit mehr als nur Worte.
Häufig entscheidet der Raum zwischen den Worten über Verbindung oder Distanz, über Stillstand oder Entwicklung.
In meiner Arbeit kombiniere ich analytische Klarheit mit intuitiven und kreativen Ansätzen. Ich setze auf handwerkliche Methoden, kreative Ausdrucksformen und sogar Naturerfahrung – immer individuell angepasst, um den passenden Zugang für dich oder euer Team zu finden.
Ich glaube daran, dass sich Gedanken unendlich drehen können. Aber es ist das Handeln, das uns vorwärtsbringt. Wenn man ins Tun kommt, entstehen Grenzen, und wir kommen der Wirklichkeit näher. Die Vergangenheit lässt sich nicht ändern, und die Zukunft ist noch ungewiss. Doch das Jetzt – und der Mut, den nächsten Schritt zu gehen – gibt uns die Möglichkeit, in die Zukunft zu blicken.
Meine Motivation und Geschichte
Mein Weg begann als Lehrer und später Schulleiter an einer Privatschule. Dort habe ich erkannt, wie wichtig geregelte Strukturen für ein konstruktives Miteinander sind und so gelangte ich allmählich zur Beratung von Teams und Organisationen.
Während meiner Mediationsausbildung wurde mir bewusst, dass viele Konflikte tiefere, emotionale Ursachen haben, die oft im Verborgenen bleiben. Die wahre Herausforderung lag nicht in der Trennung oder der Lösung eines Konflikts, sondern in der Fähigkeit, die Verbindung zwischen den Beteiligten wiederherzustellen. Besonders bei der Arbeit mit Paaren, die sich trennen wollten, wurde mir klar, dass der Ursprung vieler Konflikte oft in den unerfüllten Bedürfnissen und Ängsten der Menschen zu finden ist.
Dieser Prozess führte mich schließlich zur Persönlichkeitsentwicklung. Ich stellte fest, dass echte Veränderung oft mit der Arbeit an unseren inneren Blockaden beginnt. Es geht nicht nur darum, Konflikte zu lösen, sondern die tiefer liegenden Muster und Glaubenssätze zu erkennen, die uns daran hindern, unser volles Potenzial zu entfalten. Es geht um das Erkennen und Überwinden der eigenen Begrenzungen, um authentisch zu leben und Beziehungen auf einer neuen Ebene zu gestalten.
Komm gerne ins Gespräch mit mir, ich freu mich auf Dich!